Tabelly — сервис для оценки эффективности сотрудников
Анализирует действия работника и рассчитывает зарплату.
Меня зовут Александр Пьянов, я основатель проекта Tabelly. Около шести лет занимаюсь разработкой интернет-сервисов. Первым моим проектом была CRM/HRM-система для таксопарков, я решил расширить аудиторию и функциональность сервиса под новым названием.
Проблема
По данным Gallup Media, 70% сотрудников компаний не работают полностью эффективно. Мотивация и вовлеченность персонала остается одной из приоритетных задач любого руководителя.
На рынке существует множество решений для расчета эффективности работы. Они или дорогие и сложные (SAP или 1C), или недостаточно гибкие для интеграции в рабочий процесс.
Руководителю приходится тратить время на внесение показателей, и все сводится к заполнению Excel-таблицы. При этом нет доступа к промежуточным данным, а сотрудники видят метрики своей работы только в конце месяца.
Решение
Мы создали инструмент для автоматической загрузки рабочих действий во всех системах. Сервис также позволяет быстро настраивать схему оплаты для каждого сотрудника.
Возможности:
- Сравнение показателей по периодам.
- Отчет о текущих действиях, прогноз и план на месяц видны сотрудникам. Можно рассылать push-уведомления, если ситуация не соответствует плановым показателям.
- Для руководителя — полноценный обзор активности сотрудников, расчет зарплаты (совместим с системами «клиент-банк» или »1С»), оперативный контроль процесса.
Основная аудитория сервиса — компании, где есть отдел продаж, используются CRM-системы (AmoCRM, Bitrix) и где более десяти сотрудников. Монетизация сервиса осуществляется по ежемесячной подписке (499 рублей за одного сотрудника).
Перспективы
Над проектом работают четыре человека. В разработку MVP и тестирование гипотез было вложено около $15 тысяч собственных средств. В сервисе зарегистрировано более 100 компаний, есть несколько коммерческих клиентов. В ближайших планах — расширение функциональности и запуск сервиса на зарубежном рынке.
© vc.ru
