Сотрудников ищут SIU System, B2B-Center, Teambrella и Playkot30.03.2017 12:53

Редакция vc.ru продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

В избранное

Интернет-маркетолог — «Банда умников», Санкт-Петербург.
Медиабайер Facebook — Embria, Санкт-Петербург.
Социальный хакер — Digital Sharks, Казань.
Специалист по привлечению пользователей — Playkot, Москва.
Креативный директор, руководитель интернет-проектов и PHP-программист »1С-Битрикс» — «Бюро», Москва.
Менеджер поддержки — «Амплифер», удалённо.
Веб-аналитик, менеджер по продажам, веб-дизайнер — Tribuna Digital, Москва.
iOS-разработчик и Android-разработчик — Teambrella, Санкт-Петербург.
Ведущий HR-менеджер, интернет-маркетолог и продюсер — EVA LLC, Челябинск.
Менеджер по продажам — Blinger.io, Минск.
Менеджер по продажам — SIU System, Москва.
UI-дизайнер, фронтенд-разработчик и бэкенд-разработчик — «СиренаБас», Москва.
Android-разработчик — Eristica, Москва.
Эксперт в области антифрода — Cryptopay, Санкт-Петербург.
Аналитик-программист (Python) и ведущий PHP-программист — B2B-Center, Москва.

1. Интернет-маркетолог — «Банда умников», Санкт-Петербург

О компании: «Банда умников» — издательство детских обучающих игр. Мы выпускаем настольные игры для обучения и развития детей, а также ведём другие проекты. Из года в год мы активно растём и сейчас уже вышли на международные рынки и продаёмся в самых разных странах, а оборот компании ежегодно растёт в два раза.

Задачи:

Координация всего ecommerce-направления и реализация принятой командой стратегии.
Участие в генерации лидов в различных каналах (SEO, SMM, «Яндекс.Директ» и так далее).
Разработка лендингов под новые коммерческие задачи команды.
Помощь в оптимизации конверсий существующих ресурсов: проведение юзабилити аудита на постоянной основе, прототипирование и разработка целевых страниц, разработка и интеграция лидогенерирующих элементов на сайте, разработка сценариев (гипотез) и проведение A/B-тестирований для увеличения конверсии основных показателей.
Ведение систем аналитик: Google Analytics, «Яндекс.Метрики».
Текущая платформа веб-ресурсов: фреймворк YII, электронные рассылки Mailchimp, CRM — Terrasoft.

Требования:

Успешный опыт продвижения сайтов и оптимизации конверсий в коммерческих проектах.
Отличные знания поисковых систем, их факторов ранжирования и алгоритмов.
Опыт работы с сервисами интернет-статистики.
Владение языками программирования на уровне, достаточном для понимания задач, выполняемых подрядчиками.
Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения проектов по оптимизации на рынках США и Европы.
Аналитический склад ума и стратегическое мышление (желательно математическое или техническое образование).

Условия:

Полная занятость, гибкое начало рабочего дня.
Оформление по ТК РФ.
Оклад и дополнительная премия по показателям.
Комфортный офис в пяти минутах от станции метро «Удельная».
Кофе-машина, печенье, фрукты, оборудованная кухня, корпоративная библиотека, качели.
Зарплата от 70 тысяч рублей.

Контакты: hr@bandaumnikov.ru. Вакансия открыта в Санкт-Петербурге.

2. Медиабайер Facebook — Embria, Санкт-Петербург

О компании: группа компаний Embria — это более десяти интернет-компаний, которые активно развиваются на российском и зарубежном интернет-рынках, предоставляя пользователям качественные продукты и занимая ведущие позиции в своих сегментах

Обязанности:

Закупка мобильного и веб-трафика из Facebook по регионам: Азия, Латинская Америка, Турция, ОАЭ.
Настройка, контроль, аналитика и оптимизация рекламных кампаний, направленных на привлечение новых пользователей, удержание внимания текущих, возврат ушедших (работа с ретаргетингом).
Работа с полной конверсионной воронкой, включающей в себя сегментирование аудитории, исходя из поведенческих характеристик внутри Facebook (реакция на публикацию, рекламу).
Составление отчётов по проведённым рекламным кампаниям.

Требования:

Умение мыслить стратегически: работа будет заключаться не просто в настройке кампаний, а в полноценном развитии рекламного направления.
Реальный опыт закупки трафика в Facebook.
Опыт работы с бюджетами от $10 тысяч в месяц.
Понимание маркетинговых и продуктовых метрик, таких как: LTV, Retention Rate, Churn Rate и так далее.
Знание рынка мобильной интернет-рекламы.
Умение работать в команде.
Высшее образование, аналитический склад ума.
Акцент на результат и внимание к деталям.

Условия:

Работа в офисе класса А на Кипре (город Лимассол).
Возможность наслаждаться солнцем, пляжным отдыхом и морем с марта по ноябрь. Весёлые корпоративы в кругу дружных коллег.
Уровень месячного дохода европейского уровня и бонусы по результатам работы.

Должностные инструкции

Чтобы мы рассматривали вас на вакансию, в своем резюме или сопроводительном письме дайте ответ на следующие вопросы:

Как долго вы работаете или работали с Facebook.
Бюджеты, с которыми вы работали.
Cтраны, откуда вы закупали трафик.

Контакты: ak@embria.com. Вакансия открыта в Санкт-Петербурге.

3. Социальный хакер — Digital Sharks, Казань

О компании: Digital Sharks — команда высокоэффективных профессионалов, работающих в сфере управления онлайн-репутацией. Мы занимаемся партизанским маркетингом, социальной инженерией, SERM, SEO, SMM, вирусным маркетингом. Удаляем любую информацию из любых источников.

Обязанности:

Удалять информацию из интернета самостоятельно или с помощью других людей.
Быть как Эдвард Сноуден и Джулиан Ассанж, только без славы и кучи проблем.
Вести любые переговоры устно и письменно. Это не продажи.
Налаживать отношения с людьми, должностными лицами и государственными учреждениями. И, да, придётся лоббировать интересы дьявола в кремлевских кулуарах. (Все работы ведутся в рамках закона).

Требования:

Опыт ведения переговоров, иногда на английском.
Английский не ниже Upper Intermediate.
Нам нужен профессионал, умеющий сделать так, чтобы люди выполняли определенные действия, соглашались с нужными доводами.
Умение преодолевать преграды, ломовое упорство, высокая обучаемость.
Собранность, дисциплинированность, пунктуальность. Ошибка может стоить провала спецоперации.
Готовность отдать себя полностью любимому делу. Как самурай, только без меча.
Опыт работы, образование, ваш пол, рост, вес и форма инвалидности нам безразличны. У нас нет предрассудков.

Условия:

Отдельный офис в центре со всеми комфортными условиями.
Команда, идущая к мировому лидерству в сегменте SERM и ORM.
У нас весело и тепло. Чай, печеньки и всё такое.
Зарплата от 100 тысяч рублей.

Контакты: job@dgsh.ru. Вакансия открыта в Казани.

4. Специалист по привлечению пользователей — Playkot, Москва

О компании: сегодня Playkot — это 7 лет истории, 90 профессионалов и четыре игры в Top Grossing Фейсбука. Наш подход к работе прост: мы даём талантливым, увлеченным играми и ценящим качество людям возможность принимать решения самостоятельно. Многим трудно поверить, но у нас слово команды в том, что и как делать в игре, действительно является решающим.

Весной 2017 года произойдет важное и долгожданное для нас событие — глобальный запуск мобильной версии нашего социального хита «СуперСити». И, конечно же, мы намерены поддержать запуск мощным маркетингом. Для этого мы расширяем команду маркетинга и ищем специалиста по привлечению пользователей.

Что мы вам доверим:

Создание и оптимизацию кампаний для продвижения наших игр на Facebook и в рекламных сетях.
Ежедневный мониторинг окупаемости трафика по запущенным кампаниям с помощью наших инструментов.
Самостоятельное определение рекламного бюджета на проекте. Никаких ограничений — главное, чтобы привлеченный вами трафик окупался.
Совместную работу над креативами в связке с дизайнерами рекламных материалов.
Поиск решений по оптимизации закупки трафика совместно с командой проекта.

Пожелания к кандидату:

Опыт работы с трафиком (мобильным или веб — не важно).
Опыт работы с рекламными сетями или Facebook.
Опыт продвижения игровых продуктов придется очень кстати.
Английский язык — Intermediate и выше.
Опыт работы с арбитражем трафика также будет плюсом.

Лучшее, что у нас есть:

Возможность сделать реальный вклад в развитие следующего мирового хита.
Легкость в принятии решений — мы против бюрократии.
Команда закаленных профессионалов, готовых помогать и делиться опытом.
Открытая статистика, в том числе и по заработкам наших игр.
Мы — не конвейер по производству игр. Здесь люди важнее процессов.

Приятные мелочи:

Белая зарплата «в рынке» или выше.
Один из лучших офисов Петербурга: расположен в историческом центре, просторный и светлый, с большим количеством зелени и панорамой крыш за окном.
Кофе, чтобы проснуться по утрам, орешки, чтобы подзарядиться энергией, и забота нашего офис-менеджера круглый год.

Контакты: hr@playkot.com. Вакансия открыта в Москве.

5. Креативный директор, руководитель интернет-проектов и PHP-программист »1С-Битрикс» — «Бюро», Москва

О компании:»Бюро» — ведущий российский разработчик digital-решений для крупного и среднего бизнеса. Компания начала свою работу на ИТ-рынке в 2006 году. Сейчас у нас в активе более 200 успешно реализованных проектов.

Креативный директор

Ищем опытного, амбициозного, харизматичного креативного директора. Выбранный кандидат станет лицом «Бюро» и будет презентовать нас на всех конференциях и просторах интернета: соцсети, вебинары и так далее.

Обязанности:

Генерация ярких креативных идей и концепций, а также нестандартных механик.
Поиск новых технологических решений и внедрение их в проекты.
Анализ конкурентов, digital-ресурсов и информационного поля вокруг брендов.
Сегментация аудитории, изучение целевых сегментов.
Формулировка потребительского инсайта, сообщения и роли бренда клиента.
Формирование коммуникационной стратегии.
Подготовка презентаций и защита концепций в составе рабочей группы перед клиентом.
Участие в пресейле, взаимодействие с отделом продаж в работе над потенциальными проектами.
Участие во внутренних проектах агентства.
Посещение и выступления, PR-активность на мероприятиях: СМИ, конференции, семинары.

Требования:

Амбициозность, креативное мышление и широкий кругозор.
Инициативность и творческий подход в формировании идей и предложений.
Реализованные кейсы или разработанные digital-стратегии.
Коммуникабельность, ответственность и стрессоустойчивость.
Знание и понимание современных тенденций digital-рынка.
Опыт работы на аналогичной должности в digital-агентствах от трёх лет.
Грамотная письменная и устная речь.
Отличные презентационные навыки.
Желательно знание английского языка.

Руководитель интернет-проектов

Обязанности:

Ведение веб-проектов.
Написание техзаданий и проектной документации.
Переговоры с клиентами, развитие отношений.
Календарное планирование проектов.
Управление документооборотом.
Управление сроками, бюджетом, рисками, качеством проектов.
Решение сложных и конфликтных вопросов с клиентами, консультирование.
Грамотное взаимодействие с исполнителями (штатными и внештатными).

Требования:

Опыт управления веб-проектами от трёх лет.
Опыт ведения переговоров с клиентами, развитие отношений.
Знание технологий разработки сайтов.
Опыт написания техзаданий и проектной документации.
Плюсом будет наличие рекомендаций от специалистов digital-рынка.

PHP-программист »1С-Битрикс»

Требования:

Уверенное знание PHP, MySQL, APl »1C-Битрикс», HTML, CSS, JavaScript, JQuery, Ajax, ООП (MVC).
Знание платформы CMS »1С-Битрикс» (умение разрабатывать свои компоненты и модули).
Знание Bitrix API, CommerceML, опыт интеграции сайтов на Bitrix с внешними системами.
Опыт написания собственных компонентов.
Опыт разработки и внедрения интернет-магазинов на Bitrix.
Уверенная работа в Git.
Умение работать с чужим кодом.
Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Умение предлагать рациональные решения поставленных задач.
Наличие сертификатов »1С-Битрикс».
Опыт участия в высоконагруженных проектах.
Опыт работы с веб-сервисами (SOAP и WSDL, REST).
Опыт оптимизации SQL-запросов.
Опыт работы в среде Linux.

Условия (для всех вакансий компании):

Интересные и сложные проекты, возможность внедрять новые технологии.
График работы: с 10:00 до 19:00.
Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный лист.
Уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании) — по результатам собеседования.

Контакты: goncharov@pirogov.ru. Вакансия открыта в Москве.

6. Менеджер поддержки — «Амплифер», удалённо

О компании: «Амплифер» — сервис отложенной публикации в соцсети.

Чем занимается агент поддержки:

Помогает новым пользователям освоиться, настроить «Амплифер», понять, подходит ли он им или нет.
Отвечает на вопросы платящих пользователей, помогает решать проблемы, консультируется с отделом разработки.
Высматривает в платящих пользователях проекты, для которых «Амплифер» мог бы быть ещё полезнее, связывается с пользователем, помогает разобраться в наших функциях, чтобы пользователь был доволен, а мы заработали больше денег.
Поддержка организует вебинары и видеозвонки с клиентами, на которых мы помогаем одному или нескольким пользователям сразу разобраться с их задачами или обновлениями «Амплифера».

Скорее всего вы нам подойдёте, если:

У вас грамотный русский язык: письменный и устный.
Вы не боитесь разговаривать с людьми и сможете отвечать даже на неудобные вопросы, когда для решения вам нужно пару часов потеребить разработчика.
У вас есть опыт работы в поддержке других SaaS, банков или интернет-проектов. Желательно в b2b или банках, конечно.
Вам комфортно работать удалённо.

Мы оцениваем работу по следующим показателям:

Средняя скорость ответа клиенту. Мы отвечаем быстро, но без истерии по этому поводу. Если мы не можем ответить на вопрос клиента сразу — мы предупреждаем об этом и берём тайм-аут.
Прирост выручки от существующих клиентов: насколько больше нам стали платить те, кто уже был нашим клиентом в результате общения с поддержкой.
Отток клиентов: какой процент наших клиентов уходит от нас ежемесячно.

Условия:

Зарплата 25–50 тысяч рублей. Она будет состоять из основной части и бонуса за показатели. Если хочется зарабатывать много и делать допродажи — мы поможем и сконфигурируем зарплату так, чтобы было весело.
У нас есть офис в Москве и Санкт-Петербурге, но можно работать откуда угодно.
Работать нужно будет сменами, но какими — обсуждаемо.
Мы работаем по ТК и оформляем работников в штат. Зарплата белая, без конвертов. Испытательный срок — три месяца.
Для начала нужно выполнить тестовое задание (ответить на несколько вопросов). Стоит заранее почитать про «Амплифер» и ответить на типовые вопросы нашей поддержки.

Контакты: nate@amplifr.com. Вакансия с возможностью удалённой работы.

7. Веб-аналитик, менеджер по продажам, веб-дизайнер — Tribuna Digital, Москва

О компании: Tribuna Digital — медийная цифровая компания, которая издаёт продвинутые спортивные сайты и мобильные приложения на стыке медиа, сервисов и соцсетей для спортивных болельщиков. Уже 13 языков, 13 миллионов пользователей в России, США, Европе и Латинской Америке, 4 офиса — в Москве, Минске, Киеве и Барселоне.

Веб-аналитик

Наш идеальный кандидат отлично знает математическую статистику, знаком с SQL и Python, любит работать с данными и умеет понятно объяснять результаты своей работы.

В задачи будет входить:

Построение отчетов в Google Analytics, «Яндекс.Метрике» и внутренней системе визуализации данных. Доработка системы под нужды компании.
Исследование аудитории и мониторинг основных KPI сайтов и мобильных приложений.
Написание скриптов для сбора данных.

Менеджер по продажам

Это активный и перспективный начинающий специалист, который любит спорт и полон энергии. Который хочет разобраться во всех тонкостях digital-рынка и вырасти в sales-профессионала или аккаунта.

В задачи будет входить:

Коммуникация с рекламными агентствами: обработка входящих обращений, установка баннеров (DFP), анализ результатов РК.
Аккаунтинг, сопровождение проектов.
Подготовка медиапланов и презентаций.

Веб-дизайнер

Будет работать с рекламными материалами и промоизображениями мобильных приложений для Google Play и App Store. Идеальный кандидат имеет отличный вкус, умеет качественно выполнять рутинные задачи и хочет развиваться в сторону дизайна мобильных интерфейсов.

В задачи будет входить:

Создание маркетинговых и рекламных материалов.
Подготовка обложек, иконок и иной необходимой графики для мобильных приложений.
Разработка интерактивных рекламных спецпроектов.

Контакты: jobs@sports.ru. Вакансия открыта в Москве.

8. iOS-разработчик и Android-разработчик –Teambrella, Санкт-Петербург

О компании: Teambrella — платформа peer-to-peer-страхования. Наши пользователи сами решают кому, за что и сколько платить, без переплат страховым компаниям.

Android-разработчик

Что нужно будет делать: создавать открытый Android-клиент для Teambrella практически с нуля.

Для этого вам потребуется:

Умение и желание работать в команде.
Инициативность.
Практический опыт: Android SDK, Java, Kotlin, SQLite.
Умение писать понятный код.

Будет плюсом:

Опыт участия в OpenSource-проектах.
Английский — Intermediate и выше.
Наличие представления о блокчейн-технологии и информационной безопасности.

iOS-разработчик

Что нужно будет делать: создавать открытый iOS-клиент для Teambrella практически с нуля.

Для этого вам потребуется:

Умение и желание работать в команде;
Инициативность;
Практический опыт: iOS, Swift, Objective-C, SQLite.
Умение писать понятный код.

Будет плюсом:

Опыт участия в OpenSource-проектах.
Английский — Intermediate и выше.
Наличие представление о блокчейн-технологии и информационной безопасности.

Условия:

Оформление по ТК РФ и белая заработная плата.
Доля в компании: 0.75% — 1.5% (дополнительно к заработной плате).
Технически грамотные коллеги (у каждого опыт архитектора или тимлида).
Отсутствие начальства.
ДМС для всей семьи, оплата стоматологии, гибкий график.
Удобное рабочее место: не опенспейс, топовый ноутбук, два монитора, эргостол, красивый вид из окна.
Теннисный стол, кикер.
Кофе, напитки, фрукты, йогурты.
Парковка у офиса или Uber от и до метро.
Отсутствие бюрократии.

Контакты: alex@teambrella.com. Вакансия открыта в Санкт-Петербурге.

9. Ведущий HR-менеджер, интернет-маркетолог и продюсер — EVA, Челябинск

О компании: Компания EVA создает, издает и продвигает игры. 120 млн установок, более миллиона пользователей играет ежедневно. Нами создано множество проектов для соцсетей и мобильных платформ. Мы готовы принять сотрудников с любого уголка страны на удаленную работу или в офис.

Ведущий HR-менеджер

Ищем в команду активного рекрутера из сферы разработки игр, который:

Обожает посещать тематические конференции, общаться, заводить полезные знакомства, заинтересовывать.
Уже получил успешный опыт работы с персоналом в сфере игровой разработки.
Активный, напористый, целеустремленный, позитивный, приятный и легкий в общении.
Обладает отличными навыками поиска и «хантинга», любит сферу игровой разработки, знает её основных игроков.

Продюсер

Ждём:

Наличие выпущенных проектов с успешной экономической моделью и с вашим участием в качестве продюсера, гейм-дизайнера, продукт-менеджера.
Отличное понимание рынка мобильных и социальных игр, аудитории игроков.
Понимание и ориентирование в различных жанрах и free-to-play-экономике.
Любовь к цифрам, аналитике, игровой экономике, монетизации.
Способность прогнозировать успех будущего проекта.
Навыки управления командой.

Вы будете:

Создавать новые мобильные игры, воплощать интересную задумку в жизнь.
Развивать имеющиеся игровые проекты — аналитика, обновления, акции.
Анализировать рынок игровых приложений, R&D.
Генерировать идеи монетизации проектов, игровых механик.
Ориентировать проект под нужды рынка.
Отвечать за написание технических заданий, концептов, гейм-дизайн.
Отвечать за качество и успех проекта — перевод, графика, описания, продвижение.

Интернет-маркетолог

Требования:

Успешный опыт по созданию эффективных рекламных кампаний на стороне заказчика, агентства или арбитража трафика; предпочтение мы отдаем игровой тематике или массовым сервисам (мобильные приложения, онлайн-кинотеатры, классифайды, агрегаторы).
Аналитические способности, внимания к деталям и готовность работать с большим объемом разнородных данных.
Желание развивать направление интернет-маркетинга и расти вместе с компанией.
Готовность изучать новые технологии.

Будет плюсом, если вы:

Любите игры.
Имеете высшее образование в области маркетинга, рекламы, анализа данных или других релевантных областях.

Обязанности:

Осуществление полного цикла управления кампаниями по привлечению (user acquisition) и перенаправлению (cross promotion) пользователей для игровых приложений.
Запуск, оптимизация, масштабирование.
Расширение каналов привлечения пользователей, тестирование новых каналов.
Помощь менеджеру по развитию бизнеса в обновлении списка партнеров (рекламные платформы, поставщики трафика).
Проведение мероприятий по аналитике, прогнозированию и оценке рентабельности маркетинговых активностей.

Мы предлагаем:

Работу в сплоченной и опытной команде.
Качественную организацию рабочего процесса.
Официальное трудоустройство.
Своевременную выплату зарплаты, её уровень определит ваш опыт и ожидания.
Посещение конференции и других ИТ-событий, возможность расти и развиваться.

Контакты: resume@evast.ru. Вакансия с возможностью удалённой работы.

10. Менеджер по продажам — Blinger.io, Минск

О компании: Blinger.io — омниканальная b2b-платформа. Продукт предоставляет доступ ко всем популярным мессенджерам, email и онлайн-чату через единый API, наш интерфейс или интеграцию с хелпдеском компании. Среди наших клиентов известные компании: «Тинькофф Банк», OneTwoTrip, KupiVip и так далее. Последний год мы развивались в основном на российском рынке, а теперь планируем активные продажи на Западе, поэтому ищем опытного продавца со знанием английского.

Обязанности:

Поиск сотрудников иностранных компаний в LinkedIn, Facebook и так далее.
Исходящие звонки, email и так далее.
Ведение переговоров.
Презентация продукта, закрытие сделки.

Требования:

Опыт в ИТ-продажах не менее двух лет, желательно в SaaS.
Понимание рынка b2b и SaaS-бизнеса.
Свободный письменный и разговорный английский.

Условия:

Фиксированный оклад и высокий процент от привлечённого клиента.
Отличная молодая команда.
Оформление по ТК.
Зарплата до $1500.

Контакты: a@blinger.io. Вакансия открыта в Минске.

11. Менеджер по продажам — SIU System, Москва

О компании: компания SIU System — авторизованный дистрибьютор в России корпорации 3D Systems, создателя технологии 3D-печати и мирового лидера этого рынка. Сейчас у ребят стартуют сразу несколько крупных международных проектов, поэтому в команду требуются толковые ребята, способные их развивать и общаться с клиентами на одном языке.

Задачи:

Полностью взять на себя направление активных продаж услуг по 3D-печати и сканированию.
Обработка входящих заявок с веб-сайтов и лендингов.
Консультации клиентов в демо-зале.
Подготовка коммерческих предложений.
Участие в разработке и внедрении стратегии, инструментов увеличения продаж различных услуг 3D.
Менеджмент текущих международных проектов.

Требования:

Желание профессионального развития в продажах высокотехнологичных продуктов.
Честная внутренняя мотивация на увеличение личного дохода за счет количества закрытых сделок.
Аккуратность в делах, ответственность, целеустремленность.
Хороший английский (придется работать с крупными иностранными корпорациями).

Условия:

Зарплата от 40 до 100 тысяч рублей (по итогам собеседования) и прибыль с запущенного проекта.
Офис возле станции метро «Улица 1905 года», лофт на территории «Трехгорной мануфактуры».

Контакты: enikolaev@orange-skyman.ru. Вакансия открыта в Москве.

12. UI-дизайнер, фронтенд-разработчик и бэкенд-разработчик — «СиренаБас», Москва

О компании: «СиренаБас» — интернет для путешественников на автобусах по России, Европе и миру. Портал поиска, бронирования и покупки электронных билетов. Сравнение расписаний и цен билетов на все виды транспорта.

UI-дизайнер

Обязанности:

Анализ UX.
Разработка UI интернет-проекта (веб- и мобильные версии).
Разработка UI мобильных приложений проекта.
Разработка сопутствующих рекламных и полиграфических материалов.
Структурирование имеющихся материалов в UIKit и брендбук.

Требования:

Наличие свежего дизайн-портфолио (UI).
Умение работать с Photoshop и Sketch.
Аккуратность, внимание к деталям.
Стремление к прекрасному.
Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Умение работать с графикой будет плюсом.

Зарплата: от 60 тысяч рублей.

Фронтенд-разработчик

Обязанности:

Вёрстка страниц пользовательской части веб-приложений.
Разработка и поддержка функциональности пользовательской части веб-приложений.
Исправление ошибок и рефакторинг кода пользовательской части приложений.

Требования:

Уверенное знание HTML5, CSS3.
Умение работать с препроцессорами (Less, Sass, Scss).
Опыт работы с JavaScript-фреймворками (Angular, jQuery).
Способность верстать кроссбраузерно и с поддержкой мобильной платформы.
Работа с Git и в GitHub.
Опыт разработки на Ruby on Rails будет плюсом.
Наличие актуальных проектов в портфолио.
Уровень квалификации: от среднего и выше.

Зарплата: от 120 тысяч рублей.

Бэкенд-разработчик

Обязанности:

Разработка и рефакторинг архитектуры веб-приложения.
Разработка и поддержка функциональности серверной части веб-приложений.
Исправление ошибок и рефакторинг кода серверной части приложений.

Требования:

Уверенное знание по стеку технологий Ruby on Rails 4, 5, PostgreSQL, RSpec, Capybara, Sidekiq, Redis, Git.
Наличие актуальных проектов в портфолио.
Высшее техническое образование.
Уровень квалификации: от среднего и выше.
Умение верстать с помощью Slim и Less, знание JavaScript, AngularJS, ReactJS, опыт работы с Docker, написание ansible-сценариев будет плюсом.

Условия (для всех вакансий компании):

Просторный офис в пяти минутах ходьбы от станции метро «Парк Победы».
График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
Работа в интересном и перспективном проекте в слаженном и активном коллективе.
Ароматный кофе, чай, фрукты и снэки от компании.

Контакты: 601@sirenabus.com. Вакансия открыта в Москве.

13. Android-разработчик — Eristica, Москва

О компании: Eristica — приложение, где собраны самые сумасшедшие видео-челленджи, которые выполняют пользователи со всего мира. Главная задача — захват молодой мобильной аудитории на самых крупных мобильных рынках на текущий момент: Юго-Восточной Азии и Индии.

Eristica — первая компания с российскими корнями, в которую инвестировал SOSV (фонд инвестиций на ранней стадии) в 2017 году, а также единственная российская команда, прошедшая акселерацию в MOX (Mobile Only Accelerator).

Чего мы от вас ждём:

Вы умеете и любите писать корректный и понятный код.
Вы умеете писать надёжный код — покрывать его тестами и настраивать логирование так, чтобы быстро разбираться с проблемами.
У вас есть опыт работы в команде. Вы аргументируете принимаемые решения и согласуете их с коллегами.
Вы ответственны, умеете планировать свои задачи и соблюдать сроки. Обсуждать возникающие сложности во время их появления, а не после дедлайна.
Вы внимательно следите за нововведениями Android и за разработками в сообществе. У вас развито трепетное отношение к деталям интерфейса приложения и к удобству его использования. Вы знакомы с принципами Material Design.
У вас есть опыт разработки приложений, использующих сетевые взаимодействия (клиент–сервер).
Вы умеете работать с чужим кодом и не сторонник переписывать всё с нуля, потому что «ну как так можно было писать».
Вы уже работали с Support library для версий SDK 14 и знаете, как работать с Git и со сторонними библиотеками (Glide).

Что нужно будет делать:

Требуется вести разработку Android-версии мобильного приложения с поддержкой Android 4.0 и выше. Это включает в себя поддержку и оптимизацию используемых технологий для разработки, совместную работу с бэкенд-разработкой, а также тесное взаимодействие с iOS-разработчиком.
Создавать новые и развивать существующие функции.
Постоянно взаимодействовать с командой, улучшать и развивать UX приложения.
Мы попросим вас участвовать в совместных планированиях, еженедельных встречах, а также вести статус своих задач в трекере вместе с остальной командой.

Условия: московский офис компании находится на станции метро «Динамо», бизнес-центр «Монарх». Нужно будет периодически ездить в командировки в офис в Сингапур. О зарплате и совместных планах на будущее мы договоримся по результатам интервью.

Контакты: nikita@eristica.com. Вакансия открыта в Москве.

14. Эксперт в области антифрода — Cryptopay, Санкт-Петербург

О компании: Cryptopay.me — это финансовый b2c-сервис, использующий в качестве основополагающей технологии биткоин и блокчейн.

Мы ищем специалиста, который поможет бороться с карточным фродом. Более конкретно: нужно выстроить как систему лимитов на карточные транзакции, так и онбординг новых клиентов параллельно с текущим.

Что мы хотели бы видеть в результате вашей работы:

Выстроенную систему лимитов в разрезе типов карт и географии.
Систему блокировки подозрительных транзакций.
Систему мониторинга и раннего оповещения.
Процедуру оспаривания спорных кейсов с мерчем.
Обучение нашей нейронной сети.

Условия: кандидат должен иметь значительный практический опыт работы с чарджбэками и уметь выстраивать антифрод внутри компании. Опыт в крупном ecommerce будет более уместен, нежели бэкграунд в мерче, платежной системе или агрегаторе. Умение работать с базами данных и системами аналитики будет большим плюсом. Идеальный кандидат ещё и умеет работать с ML и AI.

Перспективы для кандидата

Помимо приема карт, мы выпускаем из сами. Сейчас мы пользуемся готовым продуктом со стороны процессинга, но в дальн