ИТ-специалисты держатся за свои рабочие места
Согласно опросу Society for Information Management, разработки внутрикорпоративных и внешних облаков составляют почти 9% ИТ-бюджетов. Об этом пишет Computerworld.
Как и ожидалось, CIO довольно осторожно распределяют свои ИТ-бюджеты на следующий год, и больше внимания уделяют использованию облачных технологий и оффшорному аутсорсингу, говорят эксперты SIM, проводившие ежегодное исследование среди ИТ-руководителей из средних и крупных компаний на тему новых тенденций в технологиях.
Текучка кадров в ИТ-отделах в этом году была на уровне 5,2% , что ниже среднего показателя 5,8% за последние семь лет.
Джерри Люфтман, вице-президент SIM и директор Global Institute for IT Management, считает, что ИТ-специалисты убеждены, будто найти хорошую работу где-то в другом месте сложно, поэтому и держатся за свои места. Более того, поколение бэби-бума никак не может уйти на пенсию из-за плохого влияния экономики на пенсии и цены.
Опрос показал, что в этом году в 60% ИТ-отделов были увеличены зарплаты, 29% оставили их на прежнем уровне, и лишь 11% снизили зарплаты сотрудникам.
По словам экспертов, средний срок пребывания в должности у CIO в 2012 году достиг почти 6 лет, что выше прошлых средних показателей в 4,5 года. CIO стали задерживаться на своих постах гораздо дольше, хотя и не так долго, как CEO. Последние трудятся на посту в среднем по 8 лет.
К тому же, ИТ-аналитики уменьшили свои прогнозы относительно расходов. В 2012 году почти 48% опрошенных ИТ-отделов отметили, что их бюджеты увеличились по сравнению с предыдущим годом. 46% респондентов ожидают, что их бюджеты вырастут в следующем году, а 54% полагают, что они останутся стабильными или даже могут снизиться.
Люфтман заявил, что люди очень обеспокоены и действуют чрезвычайно осторожно, и привел в пример политические и глобальные экономические перспективы. Он уверен, что некоторые бюджеты не будут столь позитивны в отношении ИТ, как могли бы быть.
Процент ИТ-отделов, которые отдают свою работу на аутсорсинг, тоже заметно подрос. В 2012 году на аутсорсинг было потрачено около 36% ИТ-бюджетов, что значительно выше показателей прошлого года (28%). Люфтман считает, что рост аутсорсинга частично обусловлен нежеланием ИТ-отделов брать на работу постоянных сотрудников. Ожидается, что процент ИТ-бюджетов, затрачиваемых на аутсорсинг, останется в наступающем году на уровне 36%, но доля работы, отдаваемой на аутсорсинг в оффшор, вырастет с 5% до 7%.
По данным опроса, 4% ИТ-бюджетов в этом году расходуется на внешние облака и 5% - на внутрикорпоративные.
© @Astera
