Служение другим и вера в себя — лекции TED для развития лидерских качеств

Подборка из десяти выступлений от социологов, преподавателей, психологов и других экспертов.

Перевод издания «Идеономика».

1. Кэрол Двек: верить, что можно стать лучше

Профессор психологии Кэрол Двек рассказала, насколько сильнее оказались студенты, которым вместо двойки поставили оценку «пока ещё нет»: она повысила их мотивацию и способность добиться успеха.

Двек рекомендует верить в свои силы и мечтать шире. Руководителям компаний и преподавателям Двек советует чаще хвалить подопечных во время процесса выполнения заданий, а не только отмечать их интеллектуальные способности.

2. Сэм Ричардс: эксперимент по сопереживанию

Социолог Сэм Ричардс рассказал о том, как важно представлять себя на месте других людей и уметь сопереживать их чувствам.

По мнению Ричардса, cопереживание — это не только одно из качеств хорошего человека, но и ключевое качество лидера. Оно помогает понять, как лучше общаться с начальниками, коллегами и подчиненными и понимать их.

3. Анджела Ли Дакворт: ключ к успеху — твёрдость характера

Психолог Анджела Ли Дакворт определяет твёрдость характера как страсть и настойчивое стремление к долгосрочным целям. По мнению Дакворт, чем более настойчив человек, тем более он успешен.

4. Шрикумар Рао: счастье есть внутри каждого

Бизнес-тренер Шрикумар Рао рассказал, что общепринятая модель счастья «если, то» мешает добиться благосостояния и успеха. Счастье и так закодировано внутри каждого человека, и его легче добиться, чем кажется, считает Рао.

5. Дэвид Маркет: великие лидеры служат другим

Дэвид Маркет служил капитаном морского корабля — это помогло ему осознать, что традиционный приказной подход к лидерству не работает.

Маркет предлагает руководителям перестать говорить другим, что и как делать, и ослабить контроль. Это даст возможность команде проявить себя, предложить новые идеи и по-настоящему увлечься делом.

6. Рэмзи Мусаллам: три способа пробудить интерес к обучению

Преподаватель химии Рэмзи Мусаллам считает, что любопытство, любовь к экспериментам и отсутствие страха перед возможной ошибкой могут принести значимые результаты для бизнеса и личной жизни.

Способность учеников задавать вопросы и ставить под сомнение общепринятые факты помогает учиться быстрее, утверждает Мусаллам.

7. Линда Клайатт-Уэйман: исправить неправильную школу

Директор американской школы Линда Клайатт-Уэйман рассказала, как в первый день пребывания в должности директора одной из худших школ северной Филадельфии она была решительно настроена установить новые порядки. Скоро она поняла, что выполнить эту задачу будет намного труднее, чем она ожидала.

Она решила узнать всё о своих учениках и искренне заботиться об их благополучии. В результате ей удалось вывести школу из числа «отстающих по успеваемости и опасных».

8. Майк Бреди и Дион Дрю: нанимать тех, кого не нанимают

Майк Бреди — руководитель нью-йоркской пекарни Greyston Bakery. На протяжении 30 лет он нанимает на работу тех, кого обычно никто не нанимает. Таким образом он делает вклад в сокращение безработицы в США. По словам Бреди, сотрудники ценят возможность и показывают отличные результаты на работе.

9. Брене Браун: сила уязвимости

Исследователь Брене Браун рассказала, что путь к счастью и творчеству лежит через признание собственного несовершенства и уязвимости. Если подавлять эмоции и не позволять себе переживать, не получится построить открытые и искренние отношения с другими людьми, считает Браун.

10. Ив Морье: обилие правил мешает добиться результата

По мнению аналитика Ива Морье, любая современная деятельность — от работы официантом до обработки массивов данных — основывается на решении задач с помощью нестандартных подходов.

При этом одержимость общества количественными измерениями и процедурами приводит к потерям производительности, считает Морье. Он предлагает взглянуть на рабочий процесс иначе и увидеть в нём взаимодействие сотрудников без конкуренции между собой и найти место для свободы творчества.

Статьи по теме

  • 13 лекций TED, которые помогут слушателям стать счастливее.
  • 100 важных вопросов для предпринимателя.
  • 14 лекций TED для тех, кто страдает от творческого выгорания.

#образование #лекции #видео

©  vc.ru