Как отвечать на вопрос про свои недостатки на собеседоании
Привет.
Почти в каждой конторе на собеседовании приходится устно или письменно отвечать на вопрос «Назовите ваши главные недостатки». С одной стороны понятно, что никто не поверит в «излишнюю самокритичность и перфекционизм», с другой —, а что ещё там можно назвать? Говорить правду о том, что ты не пунктуальный, зависишь от сериалов и храпишь как вертолёт?
Совершенно непонятен смысл этого вопроса, когда обеим сторонам и так заранее известен ответ.
Господа, что вы обычно на это отвечаете? И что хотят услышать сами сотрудники HR-отдела?
© vc.ru
