ИСТОЧНИКИ
@Astera Begin Group CMS Magazine CNews Cyberstyle.ru DailyComm dilife.ru EVONS.RU F-Center freeSOFT SERVER HardwarePortal HardwareTech hpc.ru IBM developerWorks iXBT Linux.org.ru MobileDevice ModLabs.net NBPrice.RU nixp nvWorld.ru OpenNet PCNEWS ReadWeb.org Root.UA SLO.ru TechLabs Tom's Hardware Компьютеры KM.RU ЯндексИсследование IBM 2010 Global CFO Study: 60% финансовых организаций планируют значительные изменения для адаптации к новым эконом
Полученные в ходе исследования данные свидетельствуют, что роль главных финансовых директоров в принятии решений на заседаниях правления компаний важна как никогда; отчет также акцентирует внимание на большом различии в эффективности работы среди корпоративных финансовых служб
АРМОНК, штат Нью-Йорк, 2 марта 2010 г. — Корпорация IBM опубликовала результаты нового исследования, в процессе которого были опрошены свыше 1900 главных финансовых директоров (CFO) и руководителей финансовых отделов компаний и организаций из 81 страны и 35 отраслей. Исследование показало, что более 60% опрошенных главных финансовых директоров планируют проведение важных изменений в целях адаптации к новому экономическому климату.
По мнению главных финансовых директоров и руководителей финансовых отделов, ощутимое уже сегодня давление на трех направлениях – сокращение базы расходов предприятия, принятие более оперативных и взвешенных решений, и более высокая степень прозрачности для внешних заинтересованных сторон – резко усилится в течение следующих трех лет.
Исследование IBM – самый значительный пример изучения мнений, настроений и ожиданий главных финансовых директоров в период крупнейшего экономического спада за последние десятилетия. Перечисляя наиболее важные побудительные стимулы и эффективные «рычаги» для проведения изменений, участники опроса назвали в качестве приоритетной задачи «ввод информационного ресурса в стратегию предприятия». На удивление, сокращение расходов не заняло первую позицию в этом списке приоритетов. В то же время, респонденты отметили большое расхождение в оценке организационной эффективности – лишь 50% опрошенных руководителей сочли сегодня свои финансовых службы достаточно эффективными в предоставлении необходимой аналитической бизнес-информации и ценных деловых знаний для широкой поддержки приоритетных целей и задач своих предприятий.
«Никогда еще важность способности эффективного функционирования финансовой организации предприятия не подчеркивалась так сильно, как во время нынешнего финансового спада, — сказал Уильям Фьюсслер (William Fuessler), ведущий специалист подразделения IBM Global Business Services по управлению глобальной финансовой деятельностью. — Наше исследование показывает, что от главных финансовых директоров ожидают руководства, опирающегося на факты, и стратегических решений, основанных на комплексном анализе, которые смогли бы помочь провести предприятия через эти новые экономические бури».
Со времени проведения в 2003 году первого исследования серии IBM CFO Study, главные финансовые директора постоянно заявляли о своем стремления уделять больше внимания анализу и поддержке принятия решений, однако лишь немногие из них добились в этом существенного прогресса. Среди проблем эффективности функционирования корпоративной финансовой организации самой серьезной является управление интеграцией информации. Ответы респондентов подтверждают, что интеграция информации служит основой для формирования исчерпывающего представления о текущем состоянии и перспективах бизнеса, но, в то же время, эти ответы демонстрируют, насколько трудно осуществлять эту интеграцию.
Исследование показало, что одна группа главных финансовых директоров, названных в отчете "Value Integrators" («Ценные интеграторы») последовательно опережает своих коллег по всем ключевым финансовым показателям благодаря управлению двумя основными качественными характеристиками в масштабе своих организаций:
- финансовой эффективностью как отражением уровня качества основных процессов и данных в организации;
- комплексом знаний о состоянии и перспективах бизнеса, характеризующим степень профессионализма кадров и развитости технологий и аналитических способностей, направленных на широкую информационную поддержку процессов оптимизации и планирования бизнеса, выработки и реализации стратегий роста.
Главные финансовые директора, удостоенные статуса "Value Integrator", нашли пути справиться с задачами эффективного управлением и преуспеть в сегодняшней экономической ситуации. Результаты исследования свидетельствуют, что строгое соблюдение стандартов в области процессов и данных, интеграция информации и применение бизнес-аналитики являются ключевыми факторами, позволяющими улучшить свое представление о состоянии и перспективах бизнеса, и успешно управлять рисками.
Действительно, предприятия, которые эффективно интегрируют информацию, опережают своих «коллег по исследованию» по каждому из оцениваемых финансовых показателей, включая прибыль на инвестированный капитал (ROIC – Return On Invested Capital); рост доходов; и прибыль до вычета процентов, налогов и амортизационных отчислений (EBITDA – Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization).
Поскольку «ценные интеграторы» активно пользуются преимуществами «пропорционального представительства» всех категорий информационной выборки, результаты деятельности их организаций свидетельствуют о применении лучших отраслевых практик и не зависят от конкретной отрасли, географического региона и размера компании. Их финансовые операции отражают распространяющуюся сегодня корпоративную философию, которая поддерживает интеграцию информации в масштабе предприятия для принятия более взвешенных решений, ведущих к достижению лучших итоговых результатов бизнеса.
Знания с потенциалом прогнозирования
По представлению многих главных финансовых директоров, их финансовым организациям удобнее информировать бизнес о достигнутых результатах, чем «высвечивать» перспективу. Результаты исследования показывают, что при соответствующих аналитических способностях, охватывающих процессы, технологии и кадры, финансовая организация может преобразовывать все богатство финансовых и операционных данных в ценные знания о бизнесе, которые позволяют принимать решения, руководствуясь не интуицией, а фактами.
Многие респонденты отметили, что эти способности могут помочь корпоративной финансовой организации в выявлении взаимосвязей между разрозненными и несогласованными кусками информации, и в определении структур и типовых моделей, которые невозможно установить вручную. Во многих случаях, убедительность и обоснованность деятельности финансовой организации зависит от эффективной способности получать ценные для бизнеса знания из имеющейся неструктурированной информации.
Компаниям и правительствам необходимы более совершенные возможности анализа, планирования сценариев и прогнозирования, чтобы справиться с растущей сложностью, неуверенностью, неустойчивостью экономической ситуации и, во многих регионах, стабильно низкими показателями роста.
Становление «Ценных интеграторов»
Результаты исследования указывают на то, что главные финансовые директора играют очень важную роль в стратегических и операционных вопросах, помогая своим компаниям принимать более оперативные и информированные решения. «Ценные интеграторы», в своей основе, объединяют эффективность и знания. Слово «Ценный» в этом словосочетании отражает вклад финансовой организации в управление предприятием, а слово «Интегратор» демонстрирует то повышенное внимание и усилия, которые финансовая организация уделяет стандартизации и интеграции информации и процессов, необходимых для эффективного взаимодействия с бизнес-подразделениями.
«Ценные интеграторы» – это нечто большее, чем просто служба по сбору, классификации и распространению данных, и предоставлению информационных услуг. Миссия финансовой организации – помочь компании думать и действовать единым бизнес-комплексом, а не его отдельными направлениями. Неудивительно, что ценные интеграторы в качестве своего главного приоритета назвали привлечение и удерживание высокопрофессиональных кадров, и подготовку финансовых специалистов для поддержки этих растущих требований.
«Ценные интеграторы» лучше, чем другие группы финансовых руководителей, оснащены для бизнес-консультирования на уровне предприятия. Они способны оценивать бизнес-возможности и риски на основе целостной картины и предлагать альтернативные варианты в масштабе экономических субъектов, рынков и бизнес-функций.
Об исследовании IBM Global CFO Study
Результаты настоящего отчета основаны на исследовании, проведенном весной и летом 2009 года отделом услуг по управлению финансовой деятельностью (Financial Management) подразделения IBM Global Business Services и исследовательским институтом IBM Institute for Business Value (IBV). Свыше 1900 главных финансовых директоров (CFO) и руководителей финансовых отделов компаний и организаций из 81 страны и 35 отраслей приняли участие в структурированных интервью или онлайновых опросах, которые были специально разработаны для углубленного изучения проблем, связанных с деятельностью финансовых специалистов в сферах управления эффективностью предприятия, управления рисками и операционными «рычагами», а также руководства подчиненной финансовой службой. Большинство этих интервью провели непосредственно специалисты IBM в виде личных бесед, а остальные интервью были проведены в виде онлайновых опросов. Исследованием Global CFO Study были охвачены финансовые руководители организаций самой разной отраслевой специализации, уровня доходов, численности персонала и географического расположения.
Для получения полной версии отчета и информации о примерах из практики посетите, пожалуйста, Web-сайт IBM по адресу www.ibm.com/cfostudy (US).
Если вы хотите присоединиться к дискуссии о «разумном руководстве» (smarter leadership), воспользуйтесь ссылкой http://smarterleaders.tumblr.com (cсылка вне сайта ibm.com).
