Николай Тамодин набирает специалистов и топ-менеджеров в «Воентелеком»
Николай Тамодин, недавно назначенный на пост гендиректора компании «Воентелеком», рассказал CNews о первоочередных задачах, стоящих перед компанией, а также о том, чего ожидать персоналу «Воентелекома» в ближайшем будущем.
«Существующее цифровое неравенство побуждает к оперативным и активным действиям каждого игрока рынка связи», – заявил Николай Тамодин. По его словам, «Воентелеком» заинтересован, в первую очередь, в том, чтобы цифровая связь пришла в квартиру каждого военнослужащего. «Техническое решение, включающее проектирование сетей, разворачивание их на местах и запуск, должно стать уникальным, в том числе и со стороны низкой себестоимости в пересчете на абонента», – подчеркнул Тамодин.
«Все бизнес-процессы в компании от разработки продукта до биллинга и help-desk будут существенно оптимизированы», – продолжил гендиректор «Воентелекома». При этом действия компании определены планами по расширению географии «Воентелекома», которые, по словам Тамодина, предельно амбициозны.
«Во всех городах, где уже работает и начнет работать компания в ближайшем будущем, мы заинтересованы в привлечении порядка 50 технических специалистов по проектированию, настройке и эксплуатации глобальных и локальных сетей передачи данных. Все вакансии будут закрываться в режиме открытого конкурса», - сообщил он. Кроме того, для работы в головном офисе компании идет поиск таких ключевых фигур, как директор по качеству. «Обо всех актуальных открывающихся вакансиях мы будем сообщать онлайн», – добавил Тамодин.
Николай Тамодин также подчеркнул, что революции в «Воентелекоме» не будет, и сотрудники могут не опасаться за свои рабочие места. «Команда будет усиленна – это факт, но перевозить мою старую команду на новое место я не буду. Речь о сокращениях сейчас не идет вообще, а идет об уточнении задач, выполняемых подразделениями», – заключил новый гендиректор.
© CNews
