Атмосфера в коллективе заставила уволиться техдиректора Aviasales
И это не единственный нюанс работы в компании.
Сервис Aviasales, организующий поиск авиабилетов, покинул технический директор Борис Каплуновский. Такое решение специалист, проработавший 4,5 года и являвшийся 9 сотрудником в фирме, принял из-за царившей в коллективе атмосферы, усталости и нехватки времени. Представитель компании объяснил, какие проблемы существуют в компании.
Слишком много увольнений отличных сотрудников одним днём. Публичное унижение лучших менеджеров компании. Всё вместе это не оставило Борису выбора, который хотел работать, а не бесконечно разгребать то, что наделал Костя (Константин Калинов, основатель компании).
Сам Борис Каплуновский не стал комментировать отношения в коллективе и объяснил это нежеланием «выносить сор из избы». При этом бывший технический директор не бросил сотрудников и несколько месяцев будет проводить лекции для работников компании.
За четыре года работы у меня были конфликты и с Костей Калиновым, и с Максом Крайновым, но все они решались и позволили нам вырасти в то, во что мы выросли. Я не могу сказать в пропорциях, повлияло ли это на моё решение, но, думаю, какую-то роль манера общения Кости Калинова тоже сыграла. — Борис Каплуновский
Рост компании также отметил Янис Дзенис, PR-директор Aviasales. За период с 2011 по 2015 год штат компании стал больше в 11 раз. Как сказал специалист, к такому росту нелегко привыкнуть, а атмосфера в коллективе — личная история каждого, да и чувствует её каждый по-своему.
Напоследок экс-техдиректор Aviasales выступил перед бывшими коллегами с прощальной речью. Теперь Борис Каплуновский планирует отдохнуть, после чего займётся изучением новых технологий, на которые раньше времени попросту не было. [vc]
