Что мешает британцам хорошо работать?
Британские работники считают, что их коллегам необходимо повысить квалификацию, чтобы хорошо выполнять свою работу
Как показало последнее исследование, проведенное Association of Colleges (AoC), более половины из опрошенных 1 200 работников Великобритании считают, что их коллегам не хватает соответствующей подготовки.
В ходе исследования было обнаружено следующее:
- 53% респондентов заявили, что их коллегам необходимо пройти дополнительное обучение для выполнения своей работы;
- 30% считают, что им самим необходимо повысить квалификацию, чтобы соответствовать занимаемой должности;
- 55% сказали, что, если бы у них была возможность, они бы выбрали другой курс обучения, а не тот, который прошли;
- 64% полагают, что правительство должно порекомендовать работодателям создавать ежегодные индивидуальные программы обучения для своих сотрудников;
- 57% воспользовались бы независимыми рекомендациями относительно карьерного роста, если бы имели такую возможность.
Мнения менялись в зависимости от регионов, где проводился опрос. Например, одна треть опрошенных на юго-востоке Англии заявила, что им необходимо повысить уровень собственной квалификации, а в Уэльсе и на юго-западе страны - лишь 25%. Около 55% респондентов в Мидлендс считают, что их коллегам следует повысить уровень образования, а в Уэльсе и на юго-западе страны таких людей лишь 48%.
И.О. директора AoC Сью Даттон сказала: "Эти данные указывают на то, что у британских работников стремление повысить свою квалификацию сочетается с сожалением об упущенных возможностях. Помимо того, что работодателям следует идти навстречу потребностям отдельных своих сотрудников, профессиональным службам также необходимо быть уверенным в том, что люди с самого начала делают правильный выбор обучающих программ".
© @Astera
