«Яндекс» заплатит 100 тысяч рублей за рекомендацию на должность мобильного разработчика11.04.2016 14:37

Рекомендации принимаются с 11 по 17 апреля, чтобы посоветовать специалиста нужно заполнить специальную анкету. Бонус будет выплачен в том случае, если этот специалист выйдет на работу в «Яндекс», первое собеседование можно пройти через Skype.

Мы рассматриваем кандидатов с опытом разработки под iOS и Android от двух лет, готовых выйти на работу в офисы «Яндекса» в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске или Минске. Тем, кто живёт в других городах, мы готовы помочь с переездом.

Программа пока работает в экспериментальном режиме, поэтому рекомендации принимаются в течение ограниченного срока: с 11 по 17 апреля. Кандидатам, впрочем, спешить необязательно: они могут заполнить анкету до 15 мая. Есть ещё одно пожелание: перед тем, как посоветовать нам человека, уточните у него, не проходил ли он собеседование в «Яндексе» в последние полгода. Может оказаться, что мы с ним уже знакомы.

— «Яндекс»

Компания ищет сотрудников для работы над такими сервисами, как «Поиск», «Карты», «Маркет», «Диск» и другими, пояснила представитель «Яндекса» Ася Мелкумова. В настоящее время компания сконцентрирована на развитии мобильных сервисов, добавила она. Некоторые проекты создаются с расчётом на мобильный сценарий использования (например, «Навигатор», «Такси», «Парковки», «Транспорт», «Электрички», «Метро»).

В июле 2015 года «Яндекс» выделил «Яндекс.Браузер», инструмент для трекинга AppMetrica и мобильные сервисы в отдельное направление и объявил о наборе 100 новых специалистов, большая часть из которых должна была попасть в новое подразделение. Тогда действующие сотрудники компании могли получить от 50 до 300 тысяч рублей за рекомендацию специалиста на эту должность.

Присылайте новости на news@vc.ru