39% россиян сами будут просить прибавку
Superjob выяснил, что 23% компаний собираются проиндексировать зарплату сотрудников. "Согласно ТК РФ, индексация доходов сотрудников является обязанностью любого работодателя", - сообщают менеджеры по персоналу. Интересно, что год назад (в декабре 2011-го) о подобных намерениях заявляло большее количество компаний - 28%.
Не планируют повышение в ближайшее время 46% работодателей. "У нас зарплата на очень хорошем уровне", - говорят одни. "В планах уменьшение зарплаты на 15%", - сообщают другие. Доля компаний, не готовых порадовать работников новогодней индексацией, с прошлого года выросла на 5%.
Еще 31% менеджеров по персоналу пока затруднились сказать, стоит ли их сотрудникам рассчитывать на повышение доходов.
Что касается самих работающих, то 39% из них в конце года собираются взять инициативу в свои руки и попросить у начальства прибавки к зарплате. При этом мужчины и молодежь до 24 лет выглядят более решительными - среди них этот показатель составляет 44% и 43% соответственно.
27% из тех, кто готовится к серьезному разговору с руководителем, намерены просить прибавку к зарплате в размере от 10% до 20%. Еще 21% попросят поднять оплату труда на 20-30%. 14% рискнут и попросят увеличить зарплату сразу на 50% и более, а 10% ограничатся скромной прибавкой до 10%. Добавить от 30% до 40% и от 40% до 50% к нынешней зарплате предложат по 9% опрошенных.
Не намерены обсуждать с руководителем повышение зарплаты 39% работающих россиян. Кто-то считает подобные просьбы ниже своего достоинства, кто-то уже получил прибавку, другие опасаются начальственного гнева. Закономерно, что тех, кто не собирается поднимать эту тему с начальником, больше среди женщин (42%), а также сотрудников старше 45 лет (50%).
© @Astera
