Московский рынок труда наконец оправился от кризиса
В 2011 году рынок труда Москвы полностью восстановился от кризиса, заявил HeadHunter. Исходя из результатов исследования компании, можно говорить, что в целом за последние три года наблюдался стабильный рост числа вакансий с незначительным сезонным падением показателей в период отпусков и новогодних праздников.
Наибольшая динамика прироста вакансий в прошедшем году по сравнению с 2010-м отмечена у специалистов сферы "Начало карьеры/студенты" (+57%), "Домашний персонал" (+52%), "Безопасность" (+44%), "Добыча сырья" (+38%), "Рабочий персонал" (+38%). А вот самое заметное падение по количеству вакансий наблюдалось в "Некоммерческих организациях" (-10%).
Специалисты отметили также низкую соискательскую активность на рынке труда в 2011 году. В период с июля по октябрь количество откликов на одну вакансию превышало аналогичные показатели 2010 года, в январе 2011 года было практически в 2 раза ниже, а в декабре наблюдалось равенство показателей.
По сравнению с 2010 годом немного выросла конкуренция при трудоустройстве в сферах "Некоммерческие организации" и "Высший менеджмент" (на 3 человека), "Искусство/Развлечения/Масс-медиа", "Юристы", "Добыча сырья" (на 1 человека) и сократилась в сфере "Начало карьеры" (на 1 человека). В ИТ-сфере в 2011 году ситуация несколько улучшилась - на 10 вакансий претендовало 16 человек (в 2010-м – 18).
Самым популярным запросом соискателей оказалась позиция бухгалтера (около 5% от общего количества запросов). На втором месте - юрист (2,2%), на третьем – менеджер по продажам (2,1%). Популярны были и должности директора (2%), водителя (1,8%) и главного бухгалтера (1,7%).
Что касается рейтинга требований работодателей, то тут картина несколько иная. Самым популярным запросом оказался менеджер по продажам (5,8% от всех запросов), далее секретарь (2,3%), торговый представитель (1,6%), бухгалтер (1,4%) и продавец-консультант (1,4%). Доля остальных запросов не превысила 1%.
© @Astera
