Большого роста зарплат в ИТ не предвидится
Если кто-то думает, что 2009 год был плохим в отношении зарплат ИТ-специалистов, то 2010 обещает быть еще хуже. Таковы результаты опроса, проведенного компанией Computer Economics. Компании планируют увеличить зарплаты ИТ-специалистов всего лишь на 1,8%.
По мнению Джона Лонгвелла, вице-президента Computer Economics по исследовательской работе, повышение зарплаты в этом году гораздо менее ощутимо, даже несмотря на надежды большинства работодателей, что 2010 год окажется более эффективным в плане развития бизнеса, чем 2009. Компании закладывали в бюджет суммы на зарплату своим сотрудникам на основании показателей предыдущего года. Поскольку прошедший год был "из рук вон плох", работодатели и в этом году проявили себя скупцами в отношении зарплат ИТ-специалистов.
"Когда мы проводили опрос среди компаний, то увидели, что прошлогодние цифры остались практически на том же уровне - они выросли лишь на 2%, - отметил Лонгвелл. - Многие полагают, что в 2010 году ситуация с зарплатами в ИТ-сфере улучшится, но на самом деле ничего особенно не изменится, и нынешний рост во многом является лишь отражением последствий прошедшего года".
Лонгвелл добавил, что те незначительные прибавки, которые работодатели планируют дать ИТ-специалистам, лишь отражают общую тенденцию к снижению зарплат. "При нынешнем уровне безработицы компании могут нанимать новых сотрудников за зарплату меньше, чем была у тех, кого уволили во время экономического кризиса", - говорится в пресс-релизе Computer Economics.
Но есть и хорошие новости. Более половины опрошенных компаний собираются в этом году увеличить зарплату, и это увеличение составит 1,8% в зависимости от занимаемой должности. Лонгвелл полагает, что цифра в 1,8% - это усредненный показатель роста зарплаты для всех ИТ-специальностей независимо от уровня и выполняемых функций, а он всегда несколько ниже, чем есть на самом деле.
В другом исследовании Computer Economics говорится, что 1,8-процентное повышение зарплат совпадает с двухпроцентным увеличением операционных бюджетов, которые ИТ-отделы запланировали на текущий год. В прошлом же году большинство ИТ-бюджетов были значительно сокращены.
Рост ИТ-зарплат зависит от должностных обязанностей
Разработчики ПО, администраторы баз данных, бизнес-аналитики, архитекторы и другие ИТ-специалисты, занимающиеся разработкой новых систем или поддержанием уже существующих, в этом году могут рассчитывать на 2,1-процентный рост заработной платы, считают эксперты из Computer Economics.
Следующими в очереди идут операторы центров обработки данных, специалисты по технической поддержке и аналитики по управлению техническими процессами. Их в 2010 году ожидает увеличение зарплаты на 2%. Зарплаты сетевых и системных администраторов, специалистов по хранению данных, аналитиков в телекоммуникационной отрасли и сфере безопасности вырастут на 1,9%.
Тех, кто занимается ИТ-менеджментом, ждет самый незначительный прирост - всего 1,3% у руководителей высшего звена и 1,7% у менеджеров среднего звена. Но в Computer Economics отмечают, что "поскольку состояние экономики улучшается, то зарплаты высшего руководства и менеджмента, несомненно, вырастут быстрее, чем у других групп сотрудников".
© @Astera
