"Российский рынок ИТ имеет все шансы занять первые строчки в рейтингах предпочтений инвесторов"
Интервью с Сергеем Карасем, вице-президентом по стратегии компании "Люксофт".- Какие факторы стали определяющими на российском рынке информационных и телекоммуникационных технологий в 2006 году?
- В 2006 году объем отечественного ИТ-рынка составил около 13,7 млрд долл (по сравнению с 10,7 млрд долл. в 2005 году). И хотя это чуть больше 1% общемирового объема рынка информационных технологий, составляющего 915 млрд долл., за последние четыре года объем ИТ-рынка России вырос более чем в два раза. Устойчивым трендом 2006 года стало то, что крупные игроки наращивали обороты,консолидировались, что сделало российскую отрасль разработки более заметной на мировом рынке. Интерес к России продолжает расти, значительно легче стало беседовать с западными заказчиками, убеждать их. Но с другой стороны, к сожалению, увеличивается разрыв между крупными, средними и небольшими компаниями, а кроме того, на поверхности практически не появляются новые игроки, что связано прежде всего со сложностью выхода на этот рынок. Происходит некоторое расслоение рынка. Нет никакой реальной поддержки со стороны государства, поскольку дальше деклараций дело пока не идет.
- Какие важные события Вы бы отметили?
- 2006 год принес немало событий на рынке информационных технологий. Это слияния и поглощения компаний, новые этапы технологического развития, выпуск продуктов, не имеющих аналогов и многое другое. В минувшем году российский рынок ИТ продолжал расти, становясь при этом все более консолидированным и зрелым. В России на протяжении последних лет наблюдается формирование профессионального рынка ИТ-услуг, где ценятся ключевые компетенции и навыки, опыт и квалификация, высокий уровень интеллекта сотрудников. Компании все больше ценят такой нематериальный актив как интеллектуальный капитал. В связи с этим наметилась устойчивая кадровая конкуренция, ИТ-компании испытывают определенный кадровый дефицит. В этой борьбе побеждают компании, которые предлагают наиболее интересные проекты, благоприятные условия работы, перспективы карьерного роста Если говорить о компании Luxoft, в 2006 году мы получили звание "Лучший работодатель России", став единственной ИТ-компанией, получившей эту награду, учрежденную Торгово-Промышленной Палатой России и известными рейтинговыми агентствами.
- Какой вклад в развитие рынка внесла ваша компания?
- Наша компания работает на ключевом рынке. Ключевом потому, что это: а) одна из немногих несырьевых областей, где у России есть шанс занять в короткое время достойное место на мировом рынке и б) рост этой отрасли в России позволит сохранить и развить этот интеллектуальный потенциал. В противном случае этот потенциал разбежится по другим рынкам, необязательно высокотехнологичным. Мы создаем рабочие места, у нас работает больше 2000 человек. Мы имеем шесть производственных площадок в России и Украине. У нас порядка восьми зарубежных представительств, из них три в США, одно в Канаде и несколько в Европе. Ежегодный прирост оборота у нас составляет около 60-70%. И за это время мы многое сделали для глобального признания. По результатам этого года мы попали в 50 ведущих мировых компаний в индустрии экспорта ИТ-услуг. Мы прорвались в высшую лигу и видим результаты этого прорыва. Из почти 70 млн долл., которые были нами заработаны, более 60% выплачивается в виде зарплат нашим сотрудникам. Это основная затратная статья. И именно таким образом происходит здоровое насыщение экономики, появляется здоровый потребитель. Поэтому развитие нашей отрасли чрезвычайно полезно для роста и оздоровления российской экономики.
- Что Вы ждете от 2007 года?
- В 2007 году российский рынок информационных технологий (ИТ) имеет все шансы занять первые строчки в рейтингах предпочтений инвесторов, потеснив былых фаворитов из телекоммуникационного сектора. Здесь должны сойтись несколько факторов - насыщение основных сегментов рынка связи, грядущий процесс консолидации в ИТ-отрасли России, ослабления позиций Индии как мирового центра оффшорного программирования, и наконец, реальная государственная поддержка этого перспективного сектора.
- Какие цели ставит перед собой ваша компания в 2007 году?
- До 2006 года мы росли в среднем на 60% в год. Мы планируем поддерживать такие же темпы как путем органического роста, так и путем поглощения других компаний. В 2007-2008 году мы будем продолжать развивать свои вертикальные экспертизы, так как уже сейчас понятно, что в будущем вопрос экспертизы станет первичным, а географическое положение компании - вторичным.
© @Astera
