Количество резюме ИТ-специалистов выросло на 10%
На петербургском рынке труда в феврале отмечена положительная динамика прироста вакансий и резюме. Первых стало больше на 5,8%, вторых – на 8,1%, сообщил Superjob.
Рост предложений работодателей наблюдался во всех сегментах, кроме сферы культуры, искусства и развлечений (-11,1%). Относительно января наибольший прирост показала сфера управления персоналом (+23,4%). Далее идут сфера закупок и снабжения (+21,6%), юриспруденция (+19,5%). ИТ-отрасль сделала на 6,3% больше предложений, чем в январе. Чаще всего компаниям требовались специалистов сферы продаж, вакансий здесь оказалось 19,8%. Также высоко востребованы работники строительной отрасли (10,4%) и промышленности (9,9%).
Что касается соискателей, то наиболее активными, по сравнению с январем, оказались кандидаты на работу в некоммерческих структурах (+28,3%), а также специалисты сферы сервиса и услуг (+13,8%). Ненамного отстали и ИТ-специалисты, число резюме которых в прошлом месяце увеличилось на 10,4%. Каждый десятый соискатель искал работу в сегменте продаж (10,4% от всех резюме), транспорта, логистики и ВЭД (10,1%).
В феврале конкурс на рабочее место составил 6,1 резюме на вакансию. Самая высокая конкуренция - среди госслужащих (26,3 резюме на вакансию), в СМИ и издательском бизнесе (21,5). Тройку дополнила и сфера культуры и искусства (19,1). Дефицит сотрудников наблюдался в медицине, ветеринарии и фармации (2,1 резюме на вакансию), а также в сегменте сервиса и продаж (3,1 и 3 соответственно).
Лидерами среди запросов работодателей, как и в январе, стали менеджеры по продажам (13,8% от всех вакансий) и квалифицированные рабочие (8,6%). В феврале возрос спрос и на инженерные специальности (6,6%).
Уровень доходов петербуржцев относительно первого месяца года не изменился.
© @Astera
