Минцифры: начался приём заявок на отсрочку от осеннего призыва для IТ-специалистов
24 июля 2023 года Минцифры на портале «Госуслуги» начало приём заявок на отсрочку от осеннего призыва для IТ-специалистов из аккредитованных ведомством IT-компаний.
Ведомство предупредило, что ранее поданное в 2023 году заявление от IТ-специалиста не позволит получить отсрочку от срочной службы в этом году. Заявку нужно подать заново и потом проверить информацию в своей компании, что заявка получила статус «отправлена».
Отсрочка Минцифры от срочной службы для IT-специалистов действует с марта 2022 года. Ведомство изменило правила подачи заявлений на отсрочку от срочной службы в армии. Информацию о себе теперь сможет заполнить сам сотрудник.
В Минцифры уточнили, что:
сотрудникам самостоятельно нужно успеть подать заявления с 24 июля по 8 августа через «Госуслуги»;
работодатель в лице аккредитованной IT-компании увидит их в своём личном кабинете на портале «Госуслуги»;
если сотрудник не имеет личного кабинета или не отправит свои данные, то организация сможет внести его в список самостоятельно;
IT-компании до 11 августа необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через Госуслуги. От одной организации может быть несколько списков;
после получения данных от IT-компаний ведомство передаст их в Минобороны до 31 августа;
С 1 октября по 31 декабря призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке в каждом случае индивидуально в военкомате после прибытия IТ-специалиста с нужными документами лично.
Ключевые критерии, которым должны отвечать IT-специалисты для получения отсрочки:
российское гражданство, мужской пол;
возраст — от 18 до 27 лет;
работа по трудовому договору;
нормальная продолжительность рабочего дня;
высшее образование по специальности из перечня специальностей, подпадающих под отсрочку;
работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. Компания должна быть аккредитована в реестре Минцифры до 11 августа 2023 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учёбы.
В Минцифры есть список многих IT-специалистов, работающих в аккредитованных в ведомстве IT-компаниях, включая тех, кто имеет бронь от частичной мобилизации.
