Как найти того самого тестировщика
Комментарии (3)
24 мая 2017 в 15:36
+1↑
↓
То есть, вы предлагаете сначала полностью протестить кандидата, а только после дать ему возможность задать свои вопросы?24 мая 2017 в 16:00
0↑
↓
Если у человека появляются насущные вопросы — их всегда задают в ходе собеседования сами. А пока пройдет собеседование полностью, у него могут появиться еще какие-то общие вопросы, например, или что-то о чем мы не упомянули за все время собеседования, а человека волнует.
redmanmale
24 мая 2017 в 16:42
0↑
↓
На мой взгляд, после того, как соискатель рассказал о себе, интервьювер должен рассказать о фирме. Какие задачи, коллектив, условия.
