[Из песочницы] Охота на работу мечты05.08.2017 19:18

Комментарии (5)

  • 5 августа 2017 в 16:04

    +5

    ↑

    ↓

    Ну прямо внедрение в тылу врага… Читаю одно, а читается другое. «Запомни, работодатель твой враг, победи его, цель оправдывает средства».
    «Нашёл работу мечты — забудь о том, что нет лучше способа испортить отношения, чем ложь. Просто поимей её, всё равно потом захочешь другую».
    Впрочем, каждому — своё.


    Я принципиально не против сбора и анализа информации, подготовки и работы над ошибками. Я только не верю в то, что можно быть удовлетворённым своей работой, работая против своей компании, а не заодно с ней — если, то есть, ты не диверсант. И я не верю, что можно легко перейти от первого ко второму.


    Если компания восмринимается, как противник — если она тебе противна — есть ли смысл называть её работой мечты и тратить стотько сил на внедрение? Если есть — удачи, но мне жаль тех, кто так обращается с мечтой.

  • 5 августа 2017 в 16:57

    +2

    ↑

    ↓

    «Постарайтесь скрытно записать аудио на интервью.»

    Вот это не есть гуд. Лучше сразу спросить открыто «можно я интервью запишу для себя», чем делать это скрытно.

    Если нет, возьмите с собой блокнот и пишите там краткие заметки по ходу собеседования — это будет лучше, чем скрытая запись.

    • 5 августа 2017 в 17:36

      +2

      ↑

      ↓

      Вот вот.
      Не нужно это и даже вредно. Сообщите что вы будете делать пометки по ходу разговора и делайте. Что спрашивали, что ответили.
      Это куда удобней, чем потом еще запись разбирать

  • 5 августа 2017 в 17:32 (комментарий был изменён)

    +2

    ↑

    ↓

    если вы сетевой администратор, то вас будут интересовать детали BGP пиринга, whois, и WiFi с порталом самообслуживания в холле; для системных администраторов интересны служебные заголовки опубликованных сервисов.
    …

    Всё это даст вам информацию об используемом оборудовании, сервисах и ПО.

    Что я только что прочитал?

    Попадавшиеся мне на собеседованиях кандидаты, играющие роль всезнайки, и недослушивающие меня, когда я рассказываю о компании и позиции, вызывают раздражение. Нанимать на работу мы их, конечно же, не будем.

    Не надо ходить в кампании, где HR принимает решение — там с высокой вероятностью и остальное так же криво

  • 5 августа 2017 в 18:27

    0

    ↑

    ↓

    Статья напомнила рассказ про хакера в столовой)


    Ранее открывавшиеся вакансии этой компании (напр. google://site: hh.ru/vacancy/ «Вакансия в архиве» название_компании)

    Во времена Google Reader удобно было использовать его для этих целей.
    Тогда hh.ru ещё публиковал в RSS полный текст вакансий, а гугл ридер мог выдать их в виде удобного списка.

© Habrahabr.ru