10 вопросов HR-специалисту: чего не стоит писать в резюме, зачем нужны странные вопросы на собеседованиях и как понять, какую зарплату просить
HR — человек, от которого зависит, насколько эффективно и сплочённо будет работать команда. Его задача — не только распознавать подходящих кандидатов, но и адаптировать, постоянно развивать и поддерживать текущих сотрудников.
Мы расспросили о том, как устроен мир HR, Елену Лондарь — HR-эксперта, консультанта «Премии HR-бренд» и Рейтинга работодателей России компании HeadHunter.
Елена Лондарь
HR-эксперт, консультант «Премии HR-бренд» и Рейтинга работодателей России компании HeadHunter
HR, PR, GR — как раз и навсегда в этом разобраться?
HR, PR, GR — как раз и навсегда в этом разобраться? Можно запомнить расшифровки аббревиатур 
Полный текст статьи читайте на Нетология
